Personalmatching-Software
Matching-Technologie der Spitzenklasse
PASSGENAUE Bewerber und/oder Mitarbeiter für eine vakante Stelle unter Berücksichtigung der Fach- und Sozialkompetenzen, Berufsausbildung, Berufs- und Branchenerfahrung und des Persönlichkeitstyps identifizieren. Die Matching-Technologie von OntoJob macht es möglich – Mit 1 Klick zu den geeignetsten Kandidaten.
Das Unternehmen OntoJob
Die OntoJob GmbH entwickelt für Sie innovative Konzepte rund um das Personalmatching und implementiert Ihnen eine maßgeschneiderte High-End Matching-Software für das Bewerber- und Mitarbeiter-Matching.
Die OntoJob Matching-Technologie
Die Vorselektion passender Bewerber mittels Kategorien-basierter Matching-Software ist mittlerweile Stand der Technik. Mit der Matching-Technologie von OntoJob erleben Sie eine neue Dimension im Ontologie-basierten Personalmatching.
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Unsere Produkte
Die Module der OntoJob Matching-Technologie lassen sich beliebig zusammenstellen. Eine spezielle Systemvoraussetzung ist nicht gefordert. Weiters lässt sich die OntoJob Matching-Technologie in jedes beliebige Bewerbermanagement- oder Personalverwaltungssystem integrieren.
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Forschung bei OntoJob
Um unsere Technologie ständig weiterentwickeln zu können, beteiligen wir uns laufend an Forschungsprojekten rund um die Thema Matching, Bildung und Personalsuche.
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Das Personal-Machingsystem testen
Sie möchten das OntoJob Personal-Machingsystem testen und sich selbst davon überzeugen, wie gut das Matching funktioniert bzw. sehen, welcher Ergebnisse das Personal-Matching liefert.
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Die OntoJob Matching-Tour
Sehen Sie, wie die Matching-Technologie von OntoJob funktioniert. In 7 Schritten wird hier der Ablauf erläutert – vom Erstellen eines Anforderungsprofils bis zum Matching und Ranking der passgenauen Bewerber.